Medewerkers moeten goed in hun vel zitten. Geest en lichaam vormen samen één geheel en dienen beiden gezond te zijn. Hoe er omgegaan wordt met de lichamelijke en geestelijke gezondheid is belangrijk. Iemand die zich verwaarloosd zal eerder ziek zijn dan iemand die sport en gezond eet. Als leidinggevende mag je best ‘bemoeien’ met de levensstijl van een medewerker welke veelvuldig ten koste gaat van zijn of haar gezondheid en daardoor een hoog ziekteverzuim heeft. Een medewerker die voortdurend tegen zijn eigen geestelijk ‘kunnen’ aan loopt heeft geen geestelijke gezondheid welke ten koste gaat van zijn of haar gezondheid. Een

Continue Reading